Prazos flexíveis

Prazos flexíveis
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Nível iniciante
Aproximadamente. 9 horas para concluir
Inglês
Legendas: árabe, francês, português (europeu), italiano, vietnamita, alemão, russo, inglês, espanhol

Junko Takagi
Professor Titulaire de la Presidente Liderança e Diversidade
Departamento ManagementSylabus – O que você aprenderá com este curso
Oi diversidade!
Bem -vindo ao início da sua jornada de aprendizado! Neste módulo, você começará a se familiarizar com os conceitos de diversidade e sua relevância no local de trabalho. Primeiro, você aprenderá sobre por que a diversidade e a inclusão são importantes para as empresas e sobre o desenvolvimento histórico da diversidade e inclusão nas empresas. Em seguida, você será apresentado aos principais conceitos e problemas relacionados à diversidade. Em seguida, você descobrirá fatos e números para cinco categorias de diversidade e os desafios que as empresas estão enfrentando para promover a inclusão desses elementos de diversidade. No final deste módulo, você terá um entendimento claro dos conceitos de diversidade e sua aplicação em diferentes categorias de diversidade.
Categorização e percepções de diversidade
Agora que você tem um sólido entendimento dos conceitos de diversidade e inclusão, esta segunda etapa da jornada de aprendizado é sobre você dentro de um contexto social cada vez mais diversificado. Este módulo apresenta como processos cognitivos como a categorização social afetam o que vemos e como reagimos ao nosso ambiente social. Isso ajudará você a entender a sua própria e as percepções e as reações de outras pessoas à diferença. No final deste módulo, você adquiriu ferramentas conceituais e dados experimentais para analisar suas reações nas interações sociais no local de trabalho.
Interromper com a diversidade
No módulo anterior, você aprimorou seus reflexos de diversidade ao entender os processos de categorização de primeira compreensão e depois aplicando -os a suas próprias experiências. Neste módulo, você passará do ambiente para o ambiente e explorará os processos de diversidade que encontramos nas organizações. Você será apresentado a um método para mobilizar a força disruptiva da diversidade, desenvolvendo o autoconhecimento que você adquiriu na sessão anterior. Você verá como a diversidade pode ser alavancada para nos fazer pensar em como pensamos e como isso pode nos ajudar a expandir nossas percepções e compreensão. No final deste módulo, você entenderá os desafios da implementação da inclusão no local de trabalho e poderá aplicar o método cognitivo a um caso de diversidade.
Diversidade e inclusão em todo o mundo
Bom trabalho! Você está quase lá! Nesta etapa final da sua jornada de aprendizado, você viajará para diferentes países ao redor do mundo para descobrir quais iniciativas de diversidade e inclusão estão sendo implementadas e pensar em seu impacto. Você também terá a oportunidade de descrever uma prática recomendada de diversidade e inclusão e, assim, desenvolver suas habilidades para procurar informações de diversidade no local de trabalho, identificar as melhores práticas de diversidade e inclusão e se tornar mais consciente das diferentes iniciativas de inclusão que estão em seu ambiente profissional.