Prazos flexíveis

Prazos flexíveis
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Curso 2 de 7 no
Especialização estratégica de liderança e gerenciamento
Aproximadamente. 16 horas para concluir
Inglês
Legendas: inglês, árabe

Jeffrey Loewenstein
Professor
Departamento de Administração de Empresas
Denise Lewin Loyd
Professor Associado de Administração de Empresas
Departamento de Administração de Empresas
Elizabeth A. Luckman
Professor Assistente Clínico
Syllabus do Departamento de Administração de Empresas – O que você aprenderá com este curso
Orientação do curso
Você se familiarizará com o curso, seus colegas de classe e nosso ambiente de aprendizado. A orientação também ajudará você a obter as habilidades técnicas necessárias para o curso.
Módulo 1 Negociação
Este módulo examinará as três habilidades principais necessárias para que os líderes cotidianos negociem efetivamente e como essas três habilidades principais podem ser usadas para influenciar outras pessoas a querer fazer o que precisamos que eles façam.
Módulo 2: Gerenciamento de desempenho
Este módulo se concentrará em como um sistema de gerenciamento de desempenho precisa ser projetado pelos líderes para coletar informações úteis sobre o desempenho. Também consideraremos como essas informações podem ser usadas pelos líderes cotidianos para fornecer feedback e treinamento que sejam adequadamente influentes.
Módulo 3: Gerenciamento de conflitos
Este módulo considerará o papel dos terceiros profissionais – o que esses terceiros profissionais fazem para resolver conflitos e como os líderes cotidianos podem adaptar o que os terceiros profissionais sabem e fazem para serem mais eficazes no gerenciamento de conflitos ao seu redor.
Módulo 4: Mudança Organizacional Principal
Este módulo destacará o que é necessário para os líderes cotidianos liderarem com sucesso uma iniciativa de mudança, por que outros provavelmente resistirão à mudança, como os líderes cotidianos podem usar a inclusão para tornar a implementação da mudança mais bem -sucedida e como os líderes cotidianos podem gerenciar potenciais caos durante o Desdobrar ao longo do tempo de uma implementação da iniciativa de mudança.